1/19 振り返り
良かった点。
6:15に起きて出社。
悪かった点。
訪問後の集中力低下。
時間を測ってメリハリつけて効率化する。
会社がでかくなるかもしれない、そんな話がふと出てきた。
他人から成長していると言われるとやはり嬉しい。
1/18
1時就寝の7:30起床。6:30におきるましょう。
【良かった点】
相談に対して、追加の提案をできた。
UIをライトにおさえてでも着地できるようにすすめる。
採用セミナー実際に現場の声や聞かれそうなことを聞いてあげることで、
結構さすことができた。五人ともがよく理解できたにしていたのは良かった。
隙間時間でポイントをおさえていたので説明しやすかった。
話しかけて進めていく形は悪くはなかった
集中できないとわかっていたので早めに切り上げた点。
【反省点】
・毎回アジェンダがないため、時間オーバーしている
→行く前に何を話すか決めた上で訪問するようにする
・基本的に提示する場合は、先に相手の情報を聞き出したほうが対策を打ちやすい。
→希望を聞き出した上で、可能か、ここまでなら可能か、できないか。
間の妥協点を探すことが重要。
・最初の場つくり力が足りていない。
→刺しやすい人を1人作っておくこと
→今日はどんな話を聞けるか最初にフックすること、わくわくを持たせること
（聞くメリットを明確にすること）
・重複したことを言っているのでアホっぽい。
→言葉を発するまでの仕組みを調べてみる。
・姿勢が悪い
→自身が悪く見えるので意識して背筋を伸ばすこと
【気づいた点】
出演作品やドラマの影響が強いようなのでそこも把握できると強い。
1/17
良かった点
相手が何を求めているのかを把握できる話ができた
予定通り、仕事を終わらせ人に会う時間を作れた
yentaの利用目標を達成
物応じせず質問できた
反省点
寝すぎで頭が働き始めるのが遅かった
下手に出過ぎ
先に名刺を出させたら負け。意識すること。
うぬぼれることをやめること。
いろんなとこで見た情報がいろんな場面でつながっているので、
情報収集を意識して行うこと。
会った人と企業、日付をきちんとめもする
1/16 誰のためか
仕事は誰のためにするものなのか。
もちろん答えは人それぞれだと思うが、自分のためとおもっているひ人が多い気がする。
自分も自分のために働いている部分も当然ある。
ただ自分だけでなく、相手のために何ができるか、何を伝えるべきなのか。
これを突き詰められないとそこで止まってしまうんやろなって
経営陣の話を聞いていると感じる。
ひとつひとつの行動の先に誰がいるのかを考えて動く癖をつけること。
今日は自分で決めたところまできっちりやりきった。
やりたいこと100個書き出して、土日でひとつひとつやっていく。
苦しい時はそこでそこからもう一歩すること。
1/14,15
1/14:45起床し朝からスタバへ。
毎日すこしずつコツコツやることを増やせばいずれ価値が生まれるはず。
夕方からヘッドにお会いする。
初のmichiyoさんのサックスlive。
正直何がどの技術がとか全然わからないが、やはりプロってすごいと肌で感じることができた。本当に感動するものって、なんて表現すればいいか（自分の語彙力もあげねば・・・）よくわからんけど、心が体が奮えるのかなと。
今やってることを自信を持って、毅然として、うぬぼれず相手を尊重できるよう、
改めて毎日行動する。
自分の仕事がら反応を見ることは大切だから、FBの投稿を増やすこと。
発信することにより、興味のひきつけにも繋がる。
ヘッドより
1/15 起床は昼。仲良い人とは夜中会うのはあり。
規模が大きい企業、チームで動く企業になればなるほど、周りに認められるよう、
自分の価値を出さなければ埋もれてしまうのではないか。価値を出すとは、について意識して行動すること。
現時点での俺の価値は自分で案件を生み出し完結できることと、運用。（まだまだ）
今週の目標は毎日1～2時間は新規架電に時間を作ること。
1/13 時間の配分について
良かった点
・ここはこのように交渉しますと自分の意見で説得した点
・決めたところまでやり抜いた
反省点
・目処が立たない作業に振り回されている
・見積書のやり直しが二度あった点。
→値引きするときはどこをどれだけ値引きするのか明記すること
・寝すぎた（就寝12:50 起床8:20 四度寝くらい）
来週の目標
時短で効率をあげる。
一日早く帰る日を作る。
